Муниципальное бюдж етное общеобразовательное учре} цдение
< < Основная
общеобразовательная школаф5D

П о д п и с а н о ц и ф р о в о й п о д п и с ь ю : М Б О У "О О Ш
5"

[ I I NgS>
№

з.Е.

DN: E= ca@skbkontur.ru, О Г Р Н = 1026605606620,
И Н Н = 006663003127, C= RU, S= 66 С в е р д л о в с к а я о б л а с т ь ,
L= Е к а т е р и н б у р г , STREET= "у л и ц а Н а р о д н о й в о л и , с т р о е н и е
19А ", OU= У д о с т о в е р я ю щ и й ц е н т р , O= "А О ""П Ф ""С К Б
К О Н Т У Р """, CN= "А О ""П Ф ""С К Б К О Н Т У Р """
П р и ч и н а : Я я в л я ю с ь а в т о р о м э т о го д о к у м е н т а
Д а т а : 25 Я н в а р ь 2021 г . 13:52:09

18 г.

полож ение

'',',l,t] .,

.r:lr,i.r,+

о правилах обмена деловыми подаркdф,l.i:­1;.i;, i:.,,;;!'
и знаками делового гостепр""rar"u. "' '.,;::­,',,." "!} 'J""
1.

.ЩеЛОвые

подарки, (корпоративное) гостеприимство и представительские

МеРОПриrI тиrI долж ны рассматриваться сотрудниками только как инструмент дJUI

установЛениrI

И

поддерж €
lниrl

деловых отношений и

как

проявление

ОбЩеПРиrrятоЙ веж JI ивости в ходе ведения хозяйственной деятельности.
2.

ПОдарки, которые сотрудники

от

имени

МуниципЕlпьного бюдж етного
Общеобразовательного )л{ реж дениrI < < Основная общеобразовательн€
ш шI колаNss)
МОГУr ПереДавать другим лиц€
lм или принимать от имени Муниципапьного
бюдж етного
(
общеобр€
вовательного
основная
учреж дения
ОбЩеОбразоВательная школаNs5> > в связи со своей трудовой деятельностью, а
такж е расходы на деловое гостеприимство долж ны соответствовать след/ ющим
I ФитериrI м:

­ быть прямо связаны с уставными цеJuI ми деятельности Муницип€шьного

бюдж етного общеобразовательного r{ реж дения (презентация творческого проекта,
завершение ответственного проекта, и т.п.) либо с п€
lNлятными датами, юбилеями,
общенационaльными прЕlздниками и т.п.;

­

быть разумно обоснованными, соразмерными и не явJuI ться предметами роскоши;

­ Не представJшть собоЙ скрытое вознаграж дение за услуry, деЙствие или

бездействие, пошустительство или поI Фовительство, предоставление прав или
принятие определенньI х решений (о закrшочении сделки, о поJtу{ ении лицензии,
разрешении, согласовании и т.п.) либо попытку оказатъ влиrI ние на получатеJI я с
иной незаконной или неэтичной цагlью;

­ не создавать репугационного риска дI я

Муницип€
t льного

бюдж етного

общеобразовательного щреж дения < < Основная общеобразовательнuш школаNэ5> ,
сотрудников и иньI х лиц в cJýclae расцрытия информации о совершённьтх подаркЕlх и
понесённых представительских расходах;

­ не противоречить принципаN,I и требованиям антикоррупционной политики ШКОлЫ,
кодекса деловой слryж ебной этики и друfим вЕгугренним документам, деЙствУЮЩеМУ
законодательству и общепринrI тым норм€lшt

З. Работники,

мор€
t ли

интересы

продставляrI

и нравственности.

Муниципального

бюдж етного

lя ШКОлаNs5)
общеобразователъного )п{ реж дениrI (( Основная общеобразовательн€
или действуя от его имени, долж ны понимать | раницы допустимого поВеДенИr{
вании делового гостеприимстВа.
гlри обмене деловыми подаркull\ 4и и ок€

в

виде окЕваниrI усJI уг, знаков особого вниманиrI и уI астиrI
В р€ввлекаТельньгх и анulлогиtlньI х мероприrI тиrI х не долж ны отавить
принимаюцryю сторону в зависимое полож ение, приводить к возникновению

4. Подарки,

в том числе

каких_либо встречньI х обязательств со стороны получатеJuI илИ ОКzВЫВаТЬ
вJI ияI ние на объективность его деловьI х суж дений и решений.

5. Сотрулники Муниципzшьного бюдж етного общеобр€вовательного уI реж ДенИrI (
Основная общеобразовательнаlI школаNss> долж ны отк€lзываТЬСя ОТ
предI ож ений, получениrI подарков, оI I паты их расходов и т.п., когДа пОДОбНЫе
действия могут повлиrI ть или создать впечатление о вJI и;I нии на исхоД сДелКИ,
конкурса, аукциона, на принимаемые решениrI и т.д.

6. При любых сомнениrI х в правомерности или этиlI ности своих действий
обязаны поставить в известность своих непосредственньI х
работники

руководителсй и проконсультироваться с ними, преж де чем дарить иJI и ПОЛrI аТЬ
подарки, или )п{ аствовать в тех или иньI х представительских мероприrlТиrrх.

7. Не допускается передавать
lвителей
сотрудников и предст€

и

принимать подарки от имени ШКОЛЫ , еГО
в виде денеж ньrх средств, как нЕtлИЧНЫХ, ТаК И

lJI юты,
безналич} I llii.., независимо от в€

а такж е в форме акций, опционов или иньtх

ликвидных ценных бумаг.

8. Не догryскается принимать подарки и т.д. в ходе проведения торгов и во время
прямьtх перý I ,oBopoB при закJI ючении договоров (KoHTpalcoB).

9.

В

слrrае осуществления

благотворительньI х

программ и

мероприrI тий необходимо удостовериться, что предоставJI яем€UI школе помощь
не будеТ ] .] с] rользована в коррупционньrх цеjUI х ши иным незаконным гI утем.

насТоящих Правил мож ет стать основанием дJI я применениrI к
дисциI шИнарного, админисТративного, )лоловного и | раж данско_

10. НеисполLll.] I ] !] J

работншry

N4,Jp

правового характера.

Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)

спонсорских,